هل يعطي برنامجك التدريبي الأولوية لتقييم المخاطر؟ كيف تقيس فعالية التدريب؟ هل تقدم تدريبًا موجزًا ومركزًا على المواضيع الحرجة ذات المخاطر العالية؟ هل لديك آلية تواصل تتسق وتتوافق مع إستراتيجيات مؤسستك وتضمن تلبية جميع متطلباتها بفعالية؟
يُعد التدريب والتواصل بشأن الإمتثال جزءًا أساسيًا من برنامج الإمتثال في أي مؤسسة. تهدف هذه الجزئية إلى توعية الموظفين وأصحاب المصلحة بالقوانين، اللوائح، السياسات، والمعايير الأخلاقية التي يجب الإلتزام بها، وتعزيز ثقافة الإمتثال داخل المؤسسة عن طريق التواصل الفعال.
نقوم بإنشاء محتويات ومواد تدريبية متكاملة مثل العروض التقديمية، النشرات، الفيديوهات، والمصادر الغنية بأحدث المعلومات والممارسات، وكذلك ورش العمل التدريبية والتى تمكننا من ضمان فعالية التدريب فى تحقيق أهدافه المنشودة.
نساعدك في تطوير آليات التواصل الفعال بغرض التحديث الدائم والمستمر للسياسات والإجراءات المتعلقة بالإمتثال، وذلك من خلال قنوات متعددة مثل البريد الإلكتروني، منصات الشبكة الداخلية، النشرات الإخبارية، وإجتماعات فرق العمل.